12.8.02021

Опублікувати фото: Allee | © Shutterstock

Зміст

Erkenntnis

Товариш ВМС США, якого я не знаю, написав у нещодавній доповіді про стан ВМС США: «Першим кроком до вирішення проблеми є визнання її існування."

Цей висновок можна легко узагальнити. Попередній етап до цього усвідомлення можна ще дуже добре спостерігати у нас сьогодні. Ми любимо занадто швидко засуджувати посланця і вихваляти причину всього зла на найвищих тонах.

страйк

Якщо профспілки вже майже не відстоюють свою клієнтуру, то, принаймні, їм доведеться переслідувати решту світу, так само, як ця маленька профспілка для абсолютно зайвих робочих місць (GDL).

Справді, настав час не лише переоцінити роботу та відповідно адаптувати наше суспільство, а й терміново переглянути потребу у профспілках. Можливо, було б краще, якби компанії мали лише відповідні ради, які самостійно ведуть переговори зі своїми роботодавцями. Тому що це звільнило б величезну кількість профспілкових діячів, яких, безперечно, можна було б використати для роботи, яка насправді потрібна.

мета рівень

Це підводить мене безпосередньо до теми «метаінституту»: тим часом для всього існує відповідна мета, а саме метарівень. Навряд чи люди збираються до z. Б. збирати сміття добровільно і на добровільних засадах, тут же з’являються самопроголошені металюди, які потім хочуть пропагувати, координувати і контролювати всю справу, але не хочуть збирати сміття ні за яких обставин.

Навіть для клубів вже є клуби, які хочуть піклуватися про клуби.

Оскільки все працює лише наполовину, наступний рівень витягується, який потім займають інші мета-люди. Зрештою, сміття залишається на місці, і добровольці відступають у повному роздратуванні, що знову призводить до іншого мета-рівня, щоб зайняти ще більше мета-людей. До речі, найвідомішою формою мета-людини є загальнопопулярна супермен, ergo Superman.

Тут також було б непогано, щоб ми всі повернулися на фактично необхідний рівень і спробували виконати ту роботу, яка має бути виконана – цього справді має бути достатньо.